Відомству Клименка дозволили використовувати детектори брехні

29 Жовтня 2013, 10:38

Технічний пристрій, як йдеться в інструкції міністерства щодо його застосування, може бути використано лише в трьох випадках, пише "Коммерсантъ Украина".

Перший з них – оперативно-розшукова діяльність в системі міністерства та його територіальних органах для звуження кола підозрюваних, виявлення причетності опитуваних осіб до планування, підготовки та скоєння правопорушення, оцінки правдивості показань.

Дві інші сфери використання поліграфів стосуються внутрішньовідомчої діяльності. На детекторі брехні будуть перевіряти кандидатів на посади в структурі міністерства, чи не мають вони алкогольної або наркотичної залежності, схильності до суїциду, кримінального минулого або зв'язків з криміналітетом, і взагалі – які їхні мотиви вступу на посаду.

Перевіряти чесність співробітників можна буде також при проведенні службових розслідувань і перевірок.

Участь у дослідженні має бути добровільним. Респондент на будь-якому етапі інтерв'ювання може відмовитися від участі без пояснення причин.

Така відмова не повинна призвести до ущемлення прав людини.

За словами керівника Українського бюро психофізіологічних досліджень та безпеки, експерта-поліграфолога Ігоря Усикова, світова практика показує, що детектор брехні є стримуючим корупцію фактором. "Чиновник, знаючи, що його можуть викликати на поліграф, сто разів подумає, чи брати хабар, адже тільки за допомогою детектора брехні можна виявити те, що не вдається задокументувати, – додає експерт. – У США службовці проходять такі дослідження раз на рік".

Перевірки на поліграфі проводяться більш ніж у 75 країнах, у тому числі на пострадянському просторі – у Росії , Білорусії і Молдавії.

Однак, наприклад, в Австралії, Австрії та Німеччині такі дослідження заборонені. Колишній мер Києва Леонід Черновецький намагався застосувати поліграф для своїх підлеглих в Київській міській держадміністраці, спираючись на відповідний досвід у раніше належав йому Правекс-банку.

В Україні відмова від участі в інтерв'ю за допомогою детектора брехні не є приводом для звільнення або відмови у прийнятті на роботу.