Згідно з дослідженням, робочий персонал – складає 2% від усіх вакансій кадрового порталу. В той же час, ця сфера входить до топ-5 галузей із найнижчою конкуренцією на ринку праці. Індекс співвідношення кількості розміщених резюме і вакансій становить 0,9, тобто на 1 вакансію претендує менше, аніж 1 людина.
Середній iндекс співвідношення кількості розміщених резюме і вакансій для всієї України становить 1,8-2,2. Середня зарплата кваліфікованого працівника в цій галузі – становить 5 тис 500 грн – не менше, ніж у офісних працівників по Україні.
Статистика свідчить: попит на робочий персонал зростає – за останній рік кількість вакансій у профсфері зросла на 22%.
Найвища конкуренція на ринку праці в цій профсфері серед зварювальників, сантехніків, електриків та слюсарів. Натомість роботодавцям бракує механіків і швачок, двірників і прибиральниць. Індекс для цих професій становить лише 0,4 – тобто на 1 кваліфікованого працівника – 2,5 вакансії.
Робоча галузь відкрита для людей без досвіду роботи. 36% вакансій – розраховані на новачків ринку праці. А половина пропозицій працевлаштування стосується кандидатів із невеликим досвідом (від 1 до 3 років). І лише 2% вакансій – для людей із досвідом більше 6 років.
Не дивлячись на очікуваний невеликий досвід роботи, оплата робочих спеціальностей є доволі гідною. Зокрема, 15% вакансій із вказаною зарплатою передбачають більше 10 тис. грн.
Робочі професії пов’язані не лише з традиційним повним днем. Десята частина вакансій робочої профсфери пропонує змінний графік роботи. Трохи менше пропозицій роботи із гнучким графіком.
Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій та резюме Міжнародного кадрового порталу hh.ua у квітні 2013 року.
Нагадаємо, у державному центрі зайнятості станом на 1 березня 2013 року зареєстровано 589,1 тис. безробітних.
На початок лютого в Україні на одне вільне робоче місце претендували десять незайнятих осіб, а кількість зареєстрованих безробітних становила 564,5 тис. осіб.