Міністерство соціальної політики вважає неприпустимим подальшого існування привілейованих каст у пенсійній системі й наголошує на важливості застосування прозорих і єдиних для усіх правил при нарахуванні пенсій. Про це повідомляє прес-служба Мінсоцполітики з посиланням на міністра Андрія Реву.
«Донедавна пенсії призначалися за 15 різними законами, таким чином існували різні розрахунки пенсійного забезпечення. Наприклад, держслужбовець з 20-ма роками стажу держслужби отримував пенсію у розмірі 90% від останнього заробітку, а всі інші громадяни лише 40% від зарплати. Тобто, за однакового розміру стажу та однакового рівня заробітку пенсії для окремих категорій відрізнялися більш ніж вдвічі», – зазначив міністр.
Він також наголосив, що водночас законопроект щодо реформування пенсійної системи запроваджує чесні та прозорі правила визначення розміру пенсій для усіх громадян без огляду на статус та місце роботи.
Читайте також: МВФ та Світовий банк підтримали урядовий законопроект пенсійної реформи
Так, розмір пенсії кожного українця розраховуватиметься за наступною формулою: Розмір пенсії = Сз × Ікз × Кс
- Сз – розмір середньої заробітної плати в Україні за 3 роки перед зверненням за призначенням пенсії. У разі реалізації заходів з осучаснення пенсій, наявним пенсіонерам, кому пенсія вже призначена –використовуватиметься показник середньої заробітної плати, який використовується для призначення пенсії в 2017 році – показник за 3 роки – 2014, 2015 та 2016 роки;
- Ікз – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (співвідношення розміру отримуваної зарплати по відношенню до середньої зарплати, з якої сплачувалися внески – цю інформацію кожен може отримати у будь якому відділенні Пенсійного фонду);
- Кс – коефіцієнт страхового стажу, який визначається як множник тривалості років стажу роботи особи на величину оцінки одного року страхового стажу. Сьогодні величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35, а з 1 січня 2018 року становитиме 1, при цьому, в результаті зміни коефіцієнту жодних змін розміру пенсій в сторону зменшення не відбудеться.
«Єдині правила будуть впроваджені і щодо термінів виходу на пенсію. Законопроектом про внення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій з 1 січня 2018 року скасуваються особливі умови виходу на пенсію для усіх громадян, крім військовослужбовців, яким призначатиметься пенсійне забезпечення за вислугу років», – йдеться у повідомленні.
Також повідомляється, що зміни торкнуться також механізму відшкодування роботодавцем витрат Пенсійного фонду на виплату пенсій, призначених на пільгових умовах (працівники, зайняті на роботах у шкідливих умовах за списком №1 та №2). Так, з 1 жовтня 2017 року буде замінено механізм відшкодування пенсій для таких категорій працівників за віком на пільгових умовах за рахунок сплати роботодавцем підвищеної ставки єдиного внеску розміром 15 та 7 відсотків.
Нагадаємо, 17 травня, Кабінет міністрів України ухвалив проект пенсійної реформи і направив його на розгляд Ради реформ. Із 1 жовтня 2017 року близько 9 млн українських пенсіонерів отримуватимуть підвищені пенсії.
Також повідомлялося, що на реалізацію проекту осучаснення пенсій в 2018 році буде необхідно 30,66 млрд грн.