«За результатами опитування, майже 70% працедавців причиною нестачі кваліфікованих робітників вважають неадекватний вишкіл, а 70% освітніх закладів переконані, що вони належно готують випускників до працевлаштування на ринку праці», – зауважує Бартон.
Він додає – нині роботодавці скаржаться, що менше половини винайнятих молодих працівників мають адекватні навички розв’язування проблемних ситуацій, однак майже дві третини молодих людей вважають, що мають такі навички.
«Ситуація така, що майже 60% молодих людей в усьому світі готові заплатити більше за освіту, яка підвищить їхні шанси на привабливе працевлаштування, а 70% роботодавців стверджують, що платили би більше достатньо кваліфікованим робітникам, якби могли їх знайти», – додає він.
Детальніше читайте у статті "Молоді, обдаровані й не на своєму місці" у друкованому спецпроекті "Світ у 2013".