Експерт: Кадрові перестановки у Міноборони відбуваються за принципом лояльності до певних осіб

20 Лютого 2012, 14:25

«Скоріше всього, відбулася заміна людей, які не виправдали сподівань на своїх посадах», – вважає експерт. На думку Сунгуровського, мета новопризначень у тому, щоб військовики «могли працювати із самим міністром».

«За якими критеріями відбирали новопризначених – одному Богу відомо. І це далеко не плюс. Повинні претендувати на керівні посади декілька особистостей, які могли б представити своє бачення збройних сил, підходи до цих питань, пропонувати програми. А так, що новий керівник буде робити на посаді – незрозуміло. Тим паче в таких умовах, коли немає ані концепції розвитку Збройних сил, ані її програми», – пояснив експерт.

«Я висловлював думку, ще коли призначали міністром оборони Дмитра Саламатіна. Це (новопризначення – ред.) говорить про те, що лава запасних у Партії регіонів заслабка. Насправді немає людей, які себе зарекомендували. Якби на цю посаду проводився якийсь конкурс, було би зрозуміло. А так, усе вирішується за принципом лояльності до певних осіб», – сказав він.

Нагадаємо, президент звільнив з посади керівника Генштабу Григорія Педченка, понизив з першого заступника міноборони до керівника апарату Володимира Можаровського, звільнив з посади заступника міноборони Ігоря Кушніра. Натомість, Янукович на посаду керівника Генштабу призначив Володимира Замана, а першим заступником міністра оборони призначено Олександра Олійника.

Як повідомлялося раніше, міністр оборони Дмитро Саламатін висловив задоволення від рівня видатків Держбюджету, запланованих на оборону у 2012 році.