В документі, який має змінити свій застарілий
аналог від 1993 року, йдеться про те, що за наявності договорів між вищим
навчальним закладом та підприємством, де студенти проходять практику, та за
умови сплати в період виробничої практики студентам заробітної плати 50% її може направлятися на рахунок вищого
навчального закладу для здійснення його статутної діяльності, зміцнення
навчально-матеріальної бази, соціальний захист студентів, проведення культурно-масової
та фізкультурно-спортивної роботи тощо.
Згідно з документом, навіть якщо зарплатню
платитимуть, то стипендію нараховуватимуть все одно.
Студенти, які і вчаться і працюють, теж
доведеться йти на практику. Виш буде зобов’язаний дати довідку на робоче місце
такого студента з проханням дати місячну відпустку.
Щоправда, якщо студент працює за фахом, то з вишем
можна домовитися про проходження практики за місцем роботи.
МОН у документі пропонує вишам самим вирішити
– як студенти звітуватимуть про практику і чому мають навчитися.
