Реформа МВС забуксувала. Насамперед тому, що вона, яка найбільш затребувана суспільством, була віддана в руки непрофесіоналів та фінансово-промислових груп, котрі не повинні мати до неї жодного стосунку. Найгірше, що зараз нею дуже часто займаються ті, хто був об’єктом розробок з боку тих самих правоохоронних структур. І повірте, ідеться зовсім не про політичні переслідування, а про банальний кримінал та тіньову економіку.
Зараз повністю зруйновано систему оперативної роботи МВС. І це найгірше, що могло статися, адже реально борються, «копирсаються» в кримінальному бруді саме оперативники. Це сталося через те, що фахівці, які мали хоч трохи совісті та бажання працювати, пішли, а залишилися переважно найгірші. З одного боку, дуже правильним є прагнення змінити всю систему, яка була спрямована тільки на те, щоб для галочки закривати справи, на вибивання тортурами показань із підозрюваних та на те, щоб перевертні в погонах і далі відчувалися господарями. А з другого — замість реальної роботи все почали з політиканства та гри на телекамери. Виступи на телевізійних шоу не можуть замінити справжніх дій.
Читайте також: У пошуках ідеального копа
Треба розуміти, що кожен, хто хоче працювати в новій поліції, має бути перевірений оперативним шляхом, а не тільки через атестацію. Оперативна робота, як і гроші, любить тишу. Що більше красивих звільнень чи затримань на камеру, отже, то гіршою є ситуація. Десятиліттями перевірки співробітників проводилися приховано: був напрацьований так званий механізм кадрового забезпечення, який діяв за всіх режимів та влад. Завжди були спеціальні співробітники з досвідом оперативної роботи та знанням кадрових питань. Під час прийому кандидата на роботу в органи МВС вони проводили повну перевірку його за всіма базами правоохоронних структур, а також за оперативним обліком, приховану перевірку за місцем проживання з використанням усього комплексу заходів. За необхідності це і підслуховування, і приховане проникнення в житло, і перевірка через негласних агентів, і перегляд контактів тощо. Навіщо те зараз? Зрозуміло: щоб перевірити чесність людини на першому ж етапі прийому. От запевняє кандидат в поліцію, що він ніколи не проходив за кримінальними справами чи ніколи не був судимий, або, мовляв, ніколи не був у цьому казино тощо. А потім негласна перевірка показує, що тієї ж ночі він іде в це казино й зустрічається з якимись бандитами. Ну і як такого брати на роботу в органи?
Що ми маємо зараз? Приходить людина влаштовуватися на роботу, їй дають анкету для заповнення з найпростішими питаннями: тут може обманути навіть дитина. «Чи були ви на Майдані?», «Як ви ставитеся до цих подій?» — це все добре, але абсолютно недостатньо. Я пригадую, як готував буквально зі школи тих, хто мав працювати в кримінальній розвідці. Тоді їх роками перевіряли, а зараз уся перевірка відбувається за кілька годин, то й не варто дивуватися кількості непотребу в органах. Обрали красиву публічну форму, яка дуже нагадує часи маккартизму в США, коли там публічно боролися з радянською агентурою серед місцевих лівих. Так, у нас в поліції, як свого часу й у Штатах, дуже багато перевертнів. Однак тільки публічністю та простою співбесідою на атестаційній комісії їх не змусиш розкритися. Багато моїх знайомих та екс-колег, які зараз працюють в цих комісіях, постійно жаліються, мовляв, знову проґавили: сидів перед нами такий чемний та гарно вдягнений, а потім, коли реально перевірили, виявилося, що він корупціонер та ще й наркоман.
Читайте також: Атестат незрілості. Що стає на заваді кадровому оновленню Національної поліції
На жаль, після Майдану владу в МВС захопили ті, кого туди не можна було підпускати на гарматний постріл. І я впевнено стверджую, що там досі перебуває безліч осіб, які були об’єктом розробок тієї ж таки міліції. Як можна поставити керувати людину, яка спочатку разом із Кернесом натворила купу бід, а потім просто в зручний момент перебігла до іншого політичного табору? Не дивно, що його команда розпочала з підчищення картотек та знищення УБОЗу — познищували гори інформації зі «Скорпіону» (спеціальна база даних МВС — Ред.). Кажуть, там купа виродків, — так прибери одним наказом усе керівництво, навіщо орган чіпати? Це як з ДАІ: гаразд, ви її скасували, але натомість усе одно створили патрульну поліцію з тими самими функціями. Тобто пішли шляхом зміни назв, а не людей. Нинішній міністр фактично залишив майже всю керівну ланку МВС, хоча саме її й потрібно було прибирати насамперед — риба ж завжди гниє з голови! Так само працює й система, коли на себе за грошову винагороду «беруть» чужі злочини. А ті, хто конкретно працював з криміналітетом і тримав «общак», досі на посадах. Люди на кшталт братів Константиновських, яким журналісти закидають причетність до організованого злочинного угруповання під прізвиськом «брати Карамазови», й які сидять у парламенті у своїй політичній партії «Народний фронт». Завдання цієї команди — просто заробити гроші й потім скакнути ще далі у власній політичній кар’єрі. Усе, на жаль, через цю команду повертається на круги своя: клановість, заполітизованість органів, знову торгують генеральськими званнями, вже з’явилися свої «наближені» й особиста «еліта»…
Щодо грузинської команди скажу: користі від них точно більше, ніж шкоди. Так, вони зайшли в МВС як у темну кімнату, нічого не знаючи й не розуміючи. Тому все оте старе керівництво дуже швидко змогло оточити їх своїми агентами впливу, і то такими покидьками, що знаючі люди типу мене за голови хапаються: їм втюхали у радники людей, які колись були в бандах. Грузинська команда, упевнений, має найщиріші наміри, однак їх оточили тим, ким «треба». До того ж що більше вони тут працюватимуть, то більше обростатимуть «договорняками», «бізнесами», «рішаловом», тобто з часом стануть схожими на нашу політичну еліту. Однак вони все одно ненависні як для старої системи, так і для команди нинішнього міністра Авакова. Я погоджуюся з їхньою тактикою: повністю знищити старе й створити «з вулиці» нове. Як вони це зробили з патрульною службою, хоча тут є проблема того, що працювати нікому. І злочинність нас просто накрила. Та й далі, в оперативній і слідчій роботі, потрібні кадри, яких теж немає. Ніхто не займається їхньою підготовкою, передачею досвіду тощо.
Читайте також: Реванш через суди
Знаю, що за ці слова на мене образяться і друзі-ветерани МВС, і ще дехто, але все-таки грузинам я довіряю у двісті разів більше, ніж будь-якому нашому посадовцю. Узагалі вважаю, що нам у правоохоронну систему треба якомога більше експатів з інакшою ментальністю.
Вихід у тому, щоб активно зайнятися підготовкою молодих кадрів, тобто в системі академічної освіти правоохоронців. Треба виховувати нове покоління, бо стару систему так просто не знищити, якщо не мати на місце кожного звільненого покидька свого, нормального кандидата. Так само потрібно створити нормальну центральну атестаційну комісію, де керівником поставити морально високу й авторитетну людину, а заступником — чесного правоохоронця: такі є і серед нинішніх, і серед колишніх співробітників. Які знають усе і про всіх, котрих не обманеш. І потрібно, звичайно, замінити міністра: на цій посаді має бути чесна людина, а не представник тіньового бізнесу, що звик працювати тільки з таких позицій.